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图书目录

第|篇导论

第1章什么是组织行为学

1.1人际技能的重要性

1.2管理者做什么

1.3了解组织行为学

1.4用系统研究完善直觉

1.5对组织行为学有贡献的学科

1.6组织行为学中没有绝对的真理

1.7组织行为学面对的挑战与机遇

1.8变得有吸引力:开发组织行为学模型

1.9本章小结

1.10对管理者的启示

观点碰撞→理论引导实践,还是实践衍生理论?复

习题

体验练习→飘飘欲仙的办公室道德困境→哲基尔还

是海德?

案例分析1→苹果的全球化之路案例分析2→临时工

的时代已来临?


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